Un OPCA est un organisme agréé par l’Etat, chargé de la collecte, auprès des entreprises qui relevaient de son périmètre géographique ou de métier, des fonds qui permettaient le financement de plans de formation professionnelle. Les OPCA permettaient de mettre en application la volonté gouvernementale de consacrer une part de la masse salariale des entreprises, à la formation professionnelle. Ils finançaient également la VAE (validation des acquis de l’expérience). La réforme de la formation professionnelle a mis fin aux OPCA, transformés en OPCO, Opérateurs de compétences.
Quel est le fonctionnement d’un OPCA ?
Toutes les entreprises sont tenues de participer à la formation continue de leurs employés, et sont astreintes par la loi à contribuer financièrement à la formation professionnelle. Bon nombre d’entreprises déléguaient leurs actions de formation à l’OPCA dont elles dépendaient. Elles versaient les contributions de formation à cet organisme qui se chargeait de les reverser aux bénéficiaires des formations. L’OPCA conseillait, informait, aidait à l’élaboration des projets de formation et prenait donc en charge leur financement. Il jouait donc un rôle central dans l’élaboration des plans de formation.
