Révélez La Vie Que Vous Méritez
& Reprenez-en le Contrôle
Ce Parcours De Coaching Personnalisé Vous Permettra De Vous Réinventer Professionnellement En 2 Semaines Chrono.
Nous Vous Accompagnons Dans La Découverte Ou Re-Dévouverte Des Valeurs, Croyances Et Compétences Qui Gouvernent Votre Vie Au Quotidien. Ce Parcours Introspectif Vous Apportera La Définition Et L’aboutissement D’un Projet Solide En Cohésion Avec Vos Aspirations Et Vos Besoins.
Eligible CPF
6 Séances Avec Un Coach
Coaching Individuel
En Ligne
Le Top des Test Psychologiques
INTÉRESSÉ(E) PAR
UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Le Bilan De Compétences Est Fait Pour Ceux Qui Veulent Définir Un Projet Professionnel Et, Le Cas Échéant, Un Projet De Formation. Ce Bilan De Compétences Va Vous Permettre D’analyser Vos Compétences Personnelles Et Professionnelles, Vos Aptitudes Et Vos Motivations. A L’issue De Cet Accompagnement Et Des Tests Psychologique Vous Aurez Défini Votre Projet Professionnel Ou Votre Projet De Formation Tout En Ayant Retrouvé Confiance En Vous
Le Bilan de compétence est pour vous si
- Vous souhaitez faire un bilan sur votre vie professionnelle,
- Vous voulez vous défaire de vos blocages et mieux comprendre vos aspirations,
- Vous avez besoin de construire un plan pour une vie professionnelle qui vous ressemble.
POURQUOI RÉALISER UN BILAN DE COMPETENCES ?
OBJECTIFS
- MÉTIER : Quelles activités vous font vibrer et vous sentir vivant(e) ?
- ENVIRONNEMENT : Quels types de structure et culture vous conviennent ?
- IMPÉRATIFS : Quelles conditions (financières, horaires, géographiques...) doivent être remplies ?
POUR QUI ?
Le Bilan de compétences s’adresse à vous si :
- Vous souhaitez faire un bilan sur votre vie professionnelle,
- Vous voulez vous défaire de vos blocages et mieux comprendre vos aspirations,
- Vous avez besoin de construire un plan pour une vie professionnelle qui vous ressemble.
PROGRAMME
Étape 1 : La phase préalable (hors bilan) – gratuit Echanger sur les raisons et les motivations de la démarche Présenter le bilan de compétences (cadre légal, méthodologie, déontologie)
Étape 2 : La phase préliminaire
Confirmer l’engagement de la démarche avec la signature de la charte d’engagement réciproque Analyser la demande du bénéficiaire Elaborer un programme personnalisé et adapté à la situation
Étape 3 : La phase d’investigation
Analyser le parcours personnel et professionnel Identifier les compétences acquises Explorer des traits de personnalité, des centres d’intérêt et des sources de motivation Faire émerger des pistes d’évolution possible : Mise en évidence des critères de choix professionnels, mise en lien des compétences, motivations, valeurs. Identification d’une ou plusieurs pistes professionnelles Etudier la faisabilité du projet : Mise en place d’une stratégie d’enquêtes métiers auprès des professionnels, Exploration des pistes d’évolution professionnelle identifiées (remise d’un guide méthodologique), Analyse des résultats d’enquête et vérification de la faisabilité. Clarifier les éventuels besoins de formation Définir les moyens de mise en oeuvre du projet
Étape 4 : La phase de conclusion
Finaliser le (s) projet (s) et plan d’actions Valider et remettre en main propre le document de synthèse
PRÉREQUIS
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Après Vous Être Inscrit En Fonction De Vos Disponibilités Et La Formation Validée, Vous Recevez La Convocation Et Vous Connectez Le Jour Et Heure Indiqué Dans La Classe Virtuelle. Le Formateur Dispense La Formation En Direct Et En Interactivité Avec Les Apprenants.
- Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année
-
Partie en live : 12h, visio conférence + accès à la plateforme d'apprentissage
Partie découverte : 1h
- Une solution de financement adaptée à votre profil vous sera proposée par un de nos conseillers en formation.
- Pour participer à cette formation, vous devez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
FINANCEMENT
CPF PARTICULIER
OPCO ENTREPRISE
FNE FORMATION
CONTRAT CADRE
AUTO FINANCEMENT
DURÉE ET RYTHME DE LA FORMATION
- Rythme de l'action
- Modalités d'entrées ou de sorties
- Accessibilité de l'action aux personnes en situation de handicap
LES AVANTAGES PHOENIX FORMATIONS
Une Plateforme en Distanciel Dédiée pour réaliser le Bilan de Compétences et les Tests Psychologiques
Des Activités Et Outils Innovants permettent de structurer votre réflexion et votre exploration des possibles. Des Séances Par Visioconférences avec un consultant professionnel choisi sur-mesure qui vous guide à mesure du parcours jusqu’à l’atteinte de votre objectif.
Un Suivi individuel Personnalisé
Conseillers en formation, gestionnaires pédagogiques, formateurs, coachs individuels… nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation ! De l’élaboration de votre projet pédagogique à la remise de votre certification, en passant par le suivi individualisé, la Team PHOENIX est là pour vous à chaque étape de votre parcours de formation et de la prise en charge financière de votre formation.
Une Communauté d'apprenants qui se soutiennent
Notre communauté inclusive pour l’égalité des chances (composée d’utilisateurs actuels et passés, nos consultants vous aide concrètement. De L’entraide Et Du Partage D'expérience par des mises en relation, du networking. Pour vous permettre d’accomplir les derniers mètres qui vous séparent de votre nouvelle vie professionnelle.
Cadre Légal Du Bilan De Compétences
Le bilan de compétences a été défini légalement en 1991, par le biais des articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 du code du travail.
C’est celui-ci qui régit donc la loi sur le bilan de compétences, et qui permet ainsi aux salariés d’obtenir une certaine protection ainsi qu’un cadre juridique concernant ce service.
FAQ
L’appel avec notre consultant est l’occasion de comprendre comment ce bilan de compétence pourrait être le meilleur moyen d’accéder à une vie professionnelle qui vous correspondra.
Nous parlerons de votre situation, des modalités de financements, du parcours lui-même. Et vous pourrez décider si c’est le bon moment pour vous lancer.
Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.
Le parcours se déroule en 6 séances, en visioconférence avec votre coach 12 heures au total, des activités pour avancer dans votre réflexion et la construction de votre projet.
Le programme Phoenix Compétences coûte 2000€.
Phoenix est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL…).
Nous nous chargeons de toutes vos démarches pour financer tout ou partie de votre parcours.
Vous pouvez bien sûr financer votre parcours vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités.
Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre parcours Chance, et ce en moins de 5 minutes. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.
Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.
Tous nos consultants sont des professionnels certifiés et expérimentés.
Akim Barika, le Fondateur de Phoenix à été formé lui même par Tony Robins, Robert Dilts, Bob Proctor, Joe Dizpenza, Les Brown…
